De manera històrica s'ha associat l'espai domèstic com un espai de treball natural de les dones. I pel que sembla, amb els nous accessos de les dones a diferents espais laborals i socioculturals, les coses no han canviat gaire.
La incorporació de les dones al món del treball remunerat no ha anat acompanyada de l'assumpció de responsabilitats per part dels homes en l'esfera domèstica. Així doncs, continua existint un model social que empeny les dones a responsabilitzar-se de totes dues esferes.
A més, sembla que el temps lliure, el temps propi, o el temps d'oci, es distribueix i prengui valor segons els costums i la divisió horària tradicional, en que els homes n'han estat els principals beneficiaris. Mentre que per ells, sembla que el temps de treball i el temps lliure queden clarament separats l'un de l'altre -amb aquesta afirmació no es vol negar el fet que els homes hagin viscut situacions d'explotació laboral o treball intensiu-, les dones sovint fem simultanis aquests dos temps doncs els nostres horaris, degut a les tasques domèstiques, sovint queden interromputs.
El cicle vital de la majoria de les dones tendeix a sincronitzar i fer simultànies diferents tasques.
D'una banda, per la doble presència que afecta les dones quan treballen fora la llar: simultaneïtat de dona assalariada i el rol de la mestressa de casa en un mateix espai de temps i jornada. Mentre llegim un informe tècnic, també atenem als infants; mentre esperem que surtin d'escola, aprofitem per llegir el diari; quan estem relaxades al sofà, estem pendents de la cuina,.... Si bé és cert que, cada vegada més, aquestes situacions son compartides pels homes, també és cert que no es tracta d'una participació normalitzada.
De l'altra, les dones tendeixen a sortir i a entrar al mercat laboral moltíssimes vegades, degut al seu propi cicle vital: som estudiants i som treballadores, alhora que som mares, mestresses de casa,... el fet que aquestes activitats no siguin indissociables, fa que les dones encara avui visquin en una situació d'inestabilitat laboral.
Només podrem superar aquesta situació de desdoblament, que sovint condueix a un esgotament vital, i aquesta situació d'inestabilitat, si redistribuïm els temps, les responsabilitats domèstiques, educatives i laborals.
Cal promoure l'activitat i participació dels homes.
Cal promoure la corresponsabilitat.
Cal qüestionar el model socioeconòmic vigent.
2 comentaris:
Desgraciadamente "los tiempos" estan también asociados a los roles. El tiempo productivo es masculino y el tiempo reproductivo femenino.
Modificar esta estructura es complicado. En general, las inercias son muy difíciles de romper,máxime cuando exigen un esfuerzo por la parte privilegiada.
La corresponsabilidad en las tareas diarias, punto clave en el buen uso del tiempo, no se puede normativizar. No podemos establecer por ley, quien pone la lavadora y quien ha de hacer la compra. Pero si podemos educar para que en las próximas generaciones mujeres y hombres consideren el tiempo como un bien compartido. el productivo, el reproductivo y sobre todo el de ocio.
Regular el tiempo de trabajo remunerado, que en definitiva es el eje central de todos los tiempos, parecería más sencillo. En definitiva, la administración y la negociación colectiva pueden regular su funcionamiento.¿hay voluntad de hacerlo? ¿podría trabarse por objetivos y cambiar el modelo salario/jornada?. ¿se pueden flexibilizarlos horarios? ¿se pueden establecer centros de trabajo distribuidos por barrios en lugar de "macrocentros en la periferia? Igual con las escoletes. Los desplazamientos consumen demasiado tiempo y desgaste de energías.
Es obvio, que esto no es aplicable a todos los modelos productivos, pero aun en los más difíciles que son los sujetos a turnos (hostelería, sanidad, servicios de seguridad)podrían buscarse soluciones.
Modelos eficientes de trabajar, ciudades transitables, proximidad de servicios, transporte público eficaz, favorecen los tiempos de la vida diaria
Lo cierto es que organizar eficientemente los tiempos sería todo un logro. Y, por supuesto, hacerlo con perpectiva de género. Pues aunque, las inercias bien dices que son difíciles de romper, hay que aprender a hacerlo y a exigir que se haga.
Por otro lado, el tema del trabajo, si hay estudios donde se ha "contabilizado" ese tiempo de trabajo reproductivo. El tiempo que se dedica al cuidado de los otros, tareas de casa, etc. Y de hecho las cifras que arrojan impresionan. Por ejemplo, si se contabilizaran supondria un aumento del 40% en el PIB de Cataluña.
Publica un comentari a l'entrada